Embora o país supere potências como França e Reino Unido em postivas de comando, quase 95% das mulheres relatam estagnação na carreira após a chegada dos filhos
A transição de uma função tática para uma cadeira executiva global costuma ser descrita como o momento de maior ruptura na carreira de um gestor. Na prática, o sucesso nessa mudança exige que as organizações parem de enxergar a liderança sob uma perspectiva rígida e passem a valorizar a inteligência emocional e a transversalidade como ativos estratégicos de negócios.
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